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社会稳定性评估工作

坚持以人为本，转变工作作风是从政治的高度把握大局，正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。制定政策，研究措施，要充分考虑群众的利益，研究措施,要充分考虑群众的利益,把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度协调统一起来。严格“四个不出台”，即凡是不能使多数群众受益、得不到多数群众理解和支持的政策不要出台，违反市场经济规律的强制性措施不要出台。

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落实社会稳定性

要坚持经济发展以保障和改善民生为出发点和落脚点，解决好人民群众关心的教育、就业、收入、食品安全等问题，让改革发展成果更多、更公平、更实在地惠及广大人民群众。中办、国办于2015年4月发布《关于加强社会治安防控体系建设的意见》时强调：落实重大决策社会稳定风险评估制度，切实做到应评尽评，着力完善决策前风险评估、实施小风险管控和实施后效果评价、反馈纠偏、决策过错责任追究等操作性程序规范。落实矛盾***排查调处工作协调会议纪要月报制度，完善人民调解、行政调解联动工作体系，建立调处化解矛盾***综合机制，着力防止因决策不当、矛盾***排查化解不及时等引发重大群体事件。

关于社会稳定性的治理问题

教育没有及时跟上，思想政治工作一度比较薄弱，精神文明建设抓得不够紧，在解决深层次思想问题上下功夫不够，造成一些人道德水准下降，法纪观念淡薄。斗争仍在一定范围内长期存在，国际一些势力千方百计推行“和平演变”战略，对我国进行渗透、***和颠覆，国内一些人也和他们遥相呼应，兴风作浪。

这些深层次的原因仅靠打击是不可能消除的，必须实行综合治理，有的放矢地从多方面加强工作，才能逐步消除滋生的土壤和条件，从根本上预防和减少。断流须绝源，斩草要除根。否则，单靠打击惩办违反***的行为，就只能像割韭菜一样，割了一茬又生一茬，甚至导致不良循环，无休无止。